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Coordenador

Solange Andrade de Oliveira

E-mail: solange.oliveira@seduc.go.gov.br

 

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Coordenação de Gestão de Pessoas

As ações da SEE-GO dão uma idéia do compromisso do Governo de Goiás com os grandes desafios do século XXI e o exercício pleno da cidadania. Abertura de mercado, fusões, crises e processo de globalização exterminaram com o emprego estável e mudaram o conceito de valorização profissional, não mais medido em anos de trabalho. A empregabilidade, ou o manter-se valorizado no mercado de trabalho, agora depende do planejamento de uma carreira. Isso requer contínua capacitação e avaliação, válidas para empresas privadas e públicas, profissionais jovens e próximos da aposentadoria.

No início de l999, a SEE-GO apresentava um quadro preocupante: 41% de professores pró-labore; 32% de professores com nível superior; salários achatados; cultura administrativa centralizadora e burocrática; altos índices de repetência e evasão escolar; graves problemas na rede física e milhares de professores e agentes administrativos concursados em 1988, na expectativa de uma invalidação do concurso. Mas, apesar de todos os problemas, os concursados foram convocados para o trabalho e a SEE-GO passou a oportunizar a qualificação de seus servidores através da formação continuada. O Proformação, a Licenciatura Parcelada, a capacitação de gestores educacionais, dos professores dos /programas de aceleração da aprendizagem e das escolas inclusivas; o Proinfo (informatização); os PCNs (Parâmetros Curriculares em Ação); Escola Jovem; curso para alfabetizadores de adultos e crianças e licenças para cursos de mestrado.


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